打造安全可靠的南京“一流配電網(wǎng)”
11月26日，江蘇南京供電公司完成郊區(qū)配網(wǎng)聯(lián)絡圖的繪制。至此，南京城區(qū)209座35千伏及以上變電站、2566條配網(wǎng)線路全部圖形和模型均已導入配電自動化系統(tǒng)。今年，該公司以“十大工程”為抓手，全力打造“發(fā)展目標清晰、技術(shù)特色鮮明、建設方案有序、保障措施有力”的“一流配電網(wǎng)”。
實現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng) 明確建設目標
2013年，南京供電公司將全市配電網(wǎng)劃分為35個片區(qū)，并按照國家電網(wǎng)公司《配電網(wǎng)規(guī)劃設計技術(shù)導則》進行A+、A、B、C、D歸類，明確每一類區(qū)域的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、自動化及信息化等建設標準，有針對性地為每個片區(qū)編制配網(wǎng)規(guī)劃。
南京供電公司結(jié)合“蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃”，構(gòu)建了全社會“可感知、可評價、可參與”的“一流配電網(wǎng)”指標體系，對南京電網(wǎng)現(xiàn)狀水平進行全面評估。在此基礎(chǔ)上，該公司確定了5類典型示范配電網(wǎng)區(qū)域，明年全部建設完成。
強化精益運維 聚焦客戶感知
南京供電公司把確保配電網(wǎng)線路和設備的質(zhì)量和狀態(tài)最優(yōu)作為配電網(wǎng)基礎(chǔ)工作的核心內(nèi)容，以變電站為單位，逐條線路開展網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、線路與配變承載能力等分析，建立配電線路設備精益化診斷工作機制，并在配電設備試行創(chuàng)新技術(shù)手段。今年，該公司完成城區(qū)723條配電線路及5645臺配電設備的精益化診斷和狀態(tài)檢修工作，形成126條差異化檢修策略。
在保障設備質(zhì)量和狀態(tài)最優(yōu)運行的同時，南京供電公司著力減少停電計劃和故障停電時間，不斷提高帶電作業(yè)比例。此外，自“十一五”以來，該公司還加大配電自動化建設力度，大大提高了搶修效率。
強化信息支撐 注重人才建設
南京供電公司努力打破業(yè)務壁壘，全面推進“營配調(diào)業(yè)務一體化提升”試點工程。目前，全市已完成90%中壓配電線路精益化清理工作，基本實現(xiàn)營銷數(shù)據(jù)與配電生產(chǎn)數(shù)據(jù)共享，提升了營配調(diào)協(xié)同工作效率。
今年，南京供電公司重點強化全員式培養(yǎng)，啟動面向新進員工的5年階梯培養(yǎng)、面向青年業(yè)務骨干的綜合能力培養(yǎng)和面向具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗員工的經(jīng)驗傳遞培養(yǎng)計劃。該公司還延伸人才培養(yǎng)范圍，注重加強對集體企業(yè)和外協(xié)施工單位人員的培養(yǎng)，實現(xiàn)生產(chǎn)管理的同要求、同落實、同監(jiān)督。
實現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng) 明確建設目標
2013年，南京供電公司將全市配電網(wǎng)劃分為35個片區(qū)，并按照國家電網(wǎng)公司《配電網(wǎng)規(guī)劃設計技術(shù)導則》進行A+、A、B、C、D歸類，明確每一類區(qū)域的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、自動化及信息化等建設標準，有針對性地為每個片區(qū)編制配網(wǎng)規(guī)劃。
南京供電公司結(jié)合“蘇南現(xiàn)代化建設示范區(qū)規(guī)劃”，構(gòu)建了全社會“可感知、可評價、可參與”的“一流配電網(wǎng)”指標體系，對南京電網(wǎng)現(xiàn)狀水平進行全面評估。在此基礎(chǔ)上，該公司確定了5類典型示范配電網(wǎng)區(qū)域，明年全部建設完成。
強化精益運維 聚焦客戶感知
南京供電公司把確保配電網(wǎng)線路和設備的質(zhì)量和狀態(tài)最優(yōu)作為配電網(wǎng)基礎(chǔ)工作的核心內(nèi)容，以變電站為單位，逐條線路開展網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、線路與配變承載能力等分析，建立配電線路設備精益化診斷工作機制，并在配電設備試行創(chuàng)新技術(shù)手段。今年，該公司完成城區(qū)723條配電線路及5645臺配電設備的精益化診斷和狀態(tài)檢修工作，形成126條差異化檢修策略。
在保障設備質(zhì)量和狀態(tài)最優(yōu)運行的同時，南京供電公司著力減少停電計劃和故障停電時間，不斷提高帶電作業(yè)比例。此外，自“十一五”以來，該公司還加大配電自動化建設力度，大大提高了搶修效率。
強化信息支撐 注重人才建設
南京供電公司努力打破業(yè)務壁壘，全面推進“營配調(diào)業(yè)務一體化提升”試點工程。目前，全市已完成90%中壓配電線路精益化清理工作，基本實現(xiàn)營銷數(shù)據(jù)與配電生產(chǎn)數(shù)據(jù)共享，提升了營配調(diào)協(xié)同工作效率。
今年，南京供電公司重點強化全員式培養(yǎng)，啟動面向新進員工的5年階梯培養(yǎng)、面向青年業(yè)務骨干的綜合能力培養(yǎng)和面向具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗員工的經(jīng)驗傳遞培養(yǎng)計劃。該公司還延伸人才培養(yǎng)范圍，注重加強對集體企業(yè)和外協(xié)施工單位人員的培養(yǎng)，實現(xiàn)生產(chǎn)管理的同要求、同落實、同監(jiān)督。
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